Аутсорсинг охраны труда

Сопровождение по вопросам охраны труда (Аутсорсинг) – это методические консультации, корректировка и контроль действий Клиента по вопросам охраны труда, пожарной и электробезопасности.
В соответствии со ст. 211 ТК РУз, общее руководство работой по обеспечению безопасных условий и охраны труда, а также организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, возлагается на работодателя.
В случае отсутствия в организации службы охраны труда или штатного специалиста их функции осуществляет работодатель, либо уполномоченный им работник или организация, оказывающая услуги в области охраны труда.

Включает в себя:

• Разработку системы управления охраной труда и методическую помощь при ее внедрении;
• Организацию проведения вводного инструктажа по охране труда и инструктажей на рабочем месте, а также контроль правильности их проведения;
• Обновление (актуализация) всего комплекта документов по охране труда (приказов, положений, целей, планов, программ, инструкций и т.д.);
• Организацию обучения по охране труда, безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи пострадавшим, стажировки на рабочем месте и проверки знаний требований охраны труда;
• Методическую помощь в разработке планов и программ по улучшению условий и охраны труда, соглашения по охране труда, коллективного договора;
• Периодическую проверку условий труда на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также осуществления контроля за соблюдением законодательства об охране труда;
• Разработку и внедрение производственного контроля.